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关于申报2012年度国家文化创新工程项目的通知

2019-10-05 00:11

本报讯 记者从文化部网站获悉,为进一步推进国家文化创新,增强文化发展活力,文化部文化科技司日前启动了2012年度国家文化创新工程项目申报工作。 为了加强对文化创新工作的组织引导和顶层设计,本年度的国家文化创新工程项目采取先行向社会征集选题建议,经专家论证整合设计后,再组织项目申报的方式进行。此前,文化部文化科技司组织文化领域的知名专家对各地各部门上报的项目选题建议进行了认真的论证,并在整合设计的基础上,确定了2012年度国家文化创新工程项目的11个选题,包括“村级文化建设模式创新与示范推广”“高新技术园区科技与文化融合示范建设”等,涉及公共文化服务、文化遗产保护与资源开发、文化产业与市场、文化体制改革、技术创新、艺术教育等文化领域的重点工作。 按照《国家文化创新工程项目管理实施方案》的要求,2012年度国家文化创新工程项目分为重点项目和一般项目。其中,重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施。此前,为了鼓励和调动地方人民政府的积极性,发挥它们的独特优势,文化部文化科技司在2011年度国家文化创新工程项目申报工作中提出了部地共建的思路,并得到了各地的积极响应。 2012年度国家文化创新工程项目将通过文化部科研项目申报平台实行网上统一申报。网上申报和纸质材料寄送截止时间为2012年4月10日。 云顶游戏官网 1

各有关单位:

发布部门: 文化部 发布文号: 各文化厅局、直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校: 为进一步推进国家文化创新,增强文化发展活力,根据国家文化创新工程工作的整体安排,我司现开展2011年度国家文化创新工程项目申报工作,通知如下: 一、申报单位依据《国家文化创新工程项目管理办法 》及相关规定和本通知要求组织项目申报。 二、按照项目实施内容的不同,国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目;按照项目承担主体的不同,国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。 三、项目申报要求: 1、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间,运用切实可行的创新思路和创新手段,能够有可预见的重大创新成果,实现项目“由小到大”; 2、示范类项目一般从文化部“创新奖”获奖项目及国家文化创新工程“培育类”结项项目中遴选,要求有显着的创新成果和推广价值,有明确的项目推广思路,实现项目“由点带面”。 3、重点项目为部地共建项目,文化部科技司与项目所在地人民政府共同参与实施,需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节,对当地文化建设具有重要意义,具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。 四、拟承担国家文化创新工程项目的单位,须认真填写《国家文化创新工程项目申报书》一式三份,按程序申报。 1、一般项目的申报程序:由项目承担单位申请,经由本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。 2、重点项目的申报程序:由地、市文化管理部门组织,经当地人民政府同意,报经本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准。 五、《国家文化创新工程项目管理办法》及《国家文化创新工程项目申报书》可在文化部政府门户网站(路径:文化部网站-司局子站-文化科技司-专题栏目-国家文化创新工程)下载。 六、 申报截止时间为5月25日,申报单位请将《国家文化创新工程项目申报书》于申报期内寄送文化部文化科技司,并将电子版发送至电子邮箱gjwhcxgc@163.com,过期不予受理。 联系人:文化科技司科技处 罗娟 联系电话:010-59881677 联系地址:北京市东城区朝阳门北大街十号文化科技司 邮编:100020 特此通知。 附件1:《国家文化创新工程项目管理办法》 附件2:《国家文化创新工程项目管理实施方案》 附件3:《国家文化创新工程项目申报书》 文化科技司 二0一一年四月二十六日 附件2: 国家文化创新工程项目管理实施方案 为贯彻落实国家文化发展战略,推进国家文化创新,增强文化发展活力,文化部于2009年起实施国家文化创新工程。经过两年的推进,国家文化创新工程已建立起理论研究、项目培育、人才培养、评优奖励、示范推广五位一体的工作格局。为进一步规范国家文化创新工程项目的管理,保证国家文化创新工程的顺利实施,在原《国家文化创新工程项目管理办法》的基础上,制定本实施方案。 一、基本思路 以党的十七大报告中提出的:“推进文化创新,增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力”为指导,通过对文化创新活动的系统组织和支持引导,在文化领域推选出一批具有现实意义、富有创新精神、符合时代要求的文化项目纳入国家文化创新工程,打造符合政府目标和公众需求的文化服务精品,加以重点扶持与推广,进一步解放和发展文化生产力,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。 二、基本原则 1、政府引导、整合资源。从文化发展的大局出发,加强政府的引导,充分发挥市场配置资源的基础性作用,有效调动各类文化创新主体间的紧密联系和有机互动,激发文化的创新活力。 2、顶层设计、系统策划。立足于文化发展的现实需求,加强对项目的系统筹划,强调项目的整体设计和资源的有效整合,形成各创新要素间的相互衔接、相互促进,实现文化创新工程“培育有目的、促进有成果、推广有效果”的系统工程目标。3、注重培育、加强示范。按照从小到大,由大到强,以点带面的思路,注重项目培育,加强优秀项目的推广示范,稳步推进国家文化创新工作的开展,将理论研究、项目培育、工作试点、示范推广和人才培养等工作有机结合,推动国家文化创新体系的不断完善。 4、依靠基层,支持共建。鼓励区域文化创新,支持部地项目共建,有效发挥地方政府在政策配套,项目管理和成果推广中的重要作用,调动多方力量,共同参与国家文化创新工程项目的建设。 三、项目组织管理 1、按照项目实施内容的不同,国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目。 培育类项目 实现“由小到大”的文化创新培育工程。面向文化领域,对生产创作、传播流通和服务管理过程中具有理论观念、体制机制、形式内容、方法手段等创新前景和实施基础的项目进行遴选,在政策、资金、技术等方面予以扶持和引导,提高项目的创新能力,促进项目做大做强。 示范类项目 实现“以点带面”的文化创新推广工程。遴选已具显着创新成果的项目,对其创新理念、思路、方法、手段等进行提炼总结,搭建平台,向相关领域推广示范,使文化创新的成果真正起到引领、示范的社会效益,力求使全社会享有文化创新成果。 2、按照项目承担主体的不同,国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施,一般为地、市人民政府。 3、项目组织管理由申报、评审、实施、验收、后续管理等五个环节组成。 四、申报 申报程序 1、一般项目的申报程序:由项目承担单位申请,经由本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。 2、重点项目的申报程序:由地、市文化管理部门组织,经当地人民政府同意,报经本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准。 申报条件 1、具有创新基础和创新前景:项目具有前期基础,相关工作至少已开展六个月。有明显的创新前景,有明确的创新思路、手段和可行性目标,有相应的技术力量和人员队伍,有满足项目运行所需的场所、设施及设备,可提供相应的项目配套资金。 2、具有实践意义和成长空间:关注本领域内的重大问题,着力解决文化发展中的突出矛盾,具有进一步提升的创新空间,通过创新实践,形成相关政策建议和具体解决方案,并能反哺实践。 3、具有显着效益和推广价值:具有明显的社会效益和一定的经济效益,能够在本领域内产生重大影响。项目的创新理念、思路、方法等具有示范性和借鉴意义,能够代表本领域创新水平,进而培育出更多更广的创新成果。 4、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间,运用切实可行的创新思路和创新手段,能够实现可预见的重大创新成果; 示范类项目一般从文化部创新奖获奖项目及国家文化创新工程“培育类”结项项目中遴选,要求有显着的创新成果和推广价值,有明确的项目推广思路; 重点项目为部地共建项目,需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节,对当地文化建设具有重要意义,具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。 五、评审 专家评审:按照评审要求,每年聘请专家对申报项目进行评审,择优确定当年度国家文化创新工程项目及项目承担单位。 可行性预研:通过评审的项目,由专项提供一定比例的预研经费,组织团队、实地察看,开展项目预研暨可行性研究。可行性论证指标包括:现有基础,项目实施方案与创新思路的可行性,课题设置和研究队伍合理性,组织管理有效性,经费及保障条件与措施的可靠性,创新链的完善性等。 确定项目并签订合同:通过可行性论证的项目,由文化部、项目承担单位、项目申报部门三方签订项目实施合同。重点项目由文化部、项目所在地人民政府、项目申报部门三方签订合同,共同对项目进行支持和管理。 六、实施 实施周期:国家文化创新工程项目的实施期一般为二年。年度报告制度:国家文化创新工程项目实行年度报告制度。项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。 专家指导制度:按照合同约定的专家组成名单和指导机制,由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会,汇报项目进度,解决存在问题,完善创新思路。 中期检查制度:由文化部组织,在项目实施期内至少组织一次项目检查。 七、验收 验收程序: 1、申请并提交验收报告:在合同约定完成后的3个月内,由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料,经报申报部门审核并签署意见后,向文化部文化科技司提出验收申请。 2、确定验收形式并组织验收:在项目承担单位提交验收申请的3个月内,由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式,组织专家进行验收。 3、公布验收结果: 验收合格后,发放验收合格证书,向社会公布验收结果; 验收不合格的,根据专家建议限期整改,一年内向文化科技司申请二次验收;如仍未通过验收,文化部文化科技司有权停拨经费,取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。 验收形式: 验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。 1、实地考核验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,赴项目实施地,检查审核项目验收报告,查看项目创新成果,根据项目具体情况,安排现场会或研讨会,总结推广创新成果。 2、会议集中验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,召开验收会议,组织项目负责人到会参加答辩,由验收专家组成员讨论并形成验收意见。 验收标准: 按照合同约定的项目考核目标进行验收。 八、后续管理 定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访,了解项目情况,系统组织宣传报道,持续推广创新成果。 九、工作机制 组织机制 1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施,工作办公室设在文化部文化科技司科技处。主要职责包括组织申报评审,指导项目实施,组织验收考核,开展项目管理人员创新培训,推动项目承担单位合作与交流,研究总结、宣传推广创新成果等。 2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅协助管理。主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。 工作机制 1、文化部文化科技司职权: 1)根据项目实际情况,在政策、资金上予以倾斜、扶持; 2)充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导; 3)搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台,促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展; 4)搭建宣传推广平台,总结交流当地文化创新工作经验。 2、地方人民政府职权: 1)按照合同约定,在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持; 2)纳入当地文化重点工作,加强项目指导与协调; 3)加强创新思路研究与总结,积极推进项目创新成果的宣传与交流,推广与示范。 专家指导机制 为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作,推动文化创新链的建立,聘请全国文化行业内的领导、专家、学者,成立“国家文化创新工作专家组”。其主要职责是: 1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容; 2、受文化部文化科技司委托,参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作,提出切实可行的意见; 3、根据文化部文化科技司的工作安排,对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导; 4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作。 附件3: 国家文化创新工程项目申报书 登记号: 国家文化创新工程项目 申报书 项目名称 项目类型 培育类 示范类 申报类别 一般项目 重点项目 申报部门 共建部门 承担单位 申报日期 年 月日 文化部文化科技司 填 写 说 明 一、请在填写申报书前认真参阅当年有关申报项目的规定。 二、项目类型分为培育类项目、示范类项目两类,请在相应的内划√。 三、申报类别分为一般项目、重点项目两类,重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施,一般为地、市人民政府,请根据项目实施主体的不同进行选择,并在相应的内划√。 1、一般项目的申报程序:由项目承担单位申请,经由本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。 2、重点项目的申报程序:重点项目由地、市文化管理部门组织,经当地人民政府同意,报经本省、自治区、直辖市文化厅审核汇总后,报送文化部文化科技司批准。 四、共建部门只限重点项目填写,为地、市人民政府。 五、项目申报单位为各省、自治区、直辖市文化厅,各直属单位,国家文化创新研究中心,文化部共建高等院校。申报单位应根据申报书中各项内容,做出综合评价意见后填写第七栏。 六、报告填写后,一式三份于每年申报期内报送文化部文化科技司。 七、申报书电子版报送gjwhcxgc@163.com。 一、基本情况 1.项目承担单位概况承担单位名称 项目负责人 职务 联系电话 手机 项目联系人 职务 联 系 电 话 手机 通讯地址及邮编 电 子 邮 箱 单位概况 2.共建部门概况重点项目填写名称 项目负责人 职务 项目联系人 职务 联 系 电 话 手机 通讯地址及邮编 电 子 邮 箱 二、项目简介 1、项目的目的、意义、必要性及国内外发展现状 2、项目现有基础、优势、前期成果 3、项目创新点 4、项目目标及主要任务 5、项目组织实施思路 6、工作进度安排 7、项目预期可实现的创新成果,对文化创新的引领作用,对文化发展的促进及带动作用,以及其他经济社会效益。 8、项目成果宣传设想9、项目成果推广应用思路 10、项目实施需求(对国家文化创新工程项目主管部门或其它相关部门的要求) 11、其它需要说明的情况 三、项目组构成: 共建单位 承担单位 协作单位 项目负责人序号姓 名性 别出生年月职称职务工作单位课题分工1 2 项目组成员3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 四、经费预算 资 金 预 算 表 资金来源预算金额其 中 年 年 年 年来源合计 其中文化部资助 省级地方财政配套 共建部门配套 主管部门配套 单位自筹 其它 资金支出预算金额其中创新工程资助计算依据资金总额 01 专家咨询费 02成果宣传费 03会议费 04差旅费 05 设备费 ⑴购置设备费 ⑵试制设备费 ⑶设备改造与租赁费 06材料费 07出版 /文献 /信息传播/知识产权事务费 08劳务费 其它 五、承担单位审查意见 负责人签名: 年 月 日 六、共建部门审查意见 负责人签名: 年 月 日 七、申报部门审查意见 负责人签名: 年 月 日 八、文化部专家论证意见 签字:年 月 日 九、文化部文化科技司意见 负责人签字:年 月 日

为进一步推进国家文化创新,增强文化发展活力,近日文化部文化科技司发布《文化部文化科技司关于申报2012年度国家文化创新工程项目的通知》,现将项目申报有关事宜通知如下:

一、申请人根据《2012年度国家文化创新工程项目选题》(附件1)的要求,结合自身项目特点,并按照《国家文化创新工程项目管理实施方案(2011)》(附件2)的规定,填写《国家文化创新工程项目申报书》。

二、项目申报通过“文化部科研项目申报平台”实行网报。申报平台页面地址为:

三、我省由安徽省文化厅作为申报部门,统一负责受理全省项目申请,并向文化部文化科技司申报。

四、材料报送

1、报送材料主要包括:纸质申报书一式五份、电子版1份。

2、网上申报和纸质材料报送截止时间为2012年4月6日,逾期不再受理。

科技处 二○一二年三月二十八日

附件1:

2012年度国家文化创新工程项目选题

选题一:村级文化建设模式创新与示范推广

类别:重点项目

创新目标:创新村级文化管理和发展方式,鼓励村级文化产业发展,探索形成促进村级文化良好发展的体制机制和具体标准,充分调动农民参与文化活动的积极性、主动性,实现文化乐民、文化育民、文化富民。

主要实施内容:

1、以行政村为单位,建立各种农民文化活动组织,开展系列文化创建活动,丰富群众文化生活。

2、利用各种文化设施、资源和活动,进行农民培训,提高村民素质,倡导文明风尚,促进和谐乡村建设。

3、创立农村文化产业合作组织,转变农村经济发展方式,提高农民收益,实现文化富民。

4、探索形成相应的体制机制保障。

5、以1至3个行政村为试点,并在20个左右行政村推广,在此基础上,总结出村级文化建设经验,推出适合一定地域的村级文化建设标准。

实施主体:

由项目所在地人民政府牵头组织实施,以当地文化部门,相关县、乡(镇)党委、政府为主要承担单位。

选题二:农村区域文化中心建设模式创新与示范

类别:重点项目

创新目标:探索建立农村区域文化中心,整合较为分散、弱小的乡镇综合文化站资源和服务,探索跨乡镇行政建制的区域农村公共文化服务模式,在功能定位、制度设计、资源整合、人才保障等方面加以研究、实践和示范,适应当前城乡文化一体化的发展要求,形成具有推广价值的新农村文化管理体制机制。

主要实施内容:

1、以县为单位,在本县范围内分区域组建若干农村区域文化中心,编制区域文化中心创建规划,制定具体工作措施,落实资金、政策等,确保规划整体目标的实现。

2、区域文化发展战略整合。每个农村区域文化中心依托该区域内各乡(镇)文化站的力量,整合、共享各种文化资源,指导、管理、协调本区域内的文化活动,推出具有本区域特色的文化产品,壮大农村文化活动规模和影响力。

3、跨区域文化联动。开展各种文化活动,形成各农村区域文化中心之间的沟通、交流和资源共享。

4、通过实践,总结出具有典型意义和示范作用的农村区域文化中心管理体制和运行机制,形成具有推广价值的工作经验。

实施主体:

由项目所在地人民政府牵头组织实施,并由相关单位具体承担。

选题三:高新技术园区科技与文化融合示范建设

类别:重点项目

创新目标:以高新技术园区为基础,对园区内公共文化发展与科技创新之间的关系进行系统研究,采取切实可行的措施,加快推进文化与科技融合,形成科技园区与文化创新发展双向互动的实践示范,着力增强文化科技实力。

主要实施内容:

1、探索形成科技园区加强文化建设的实施途径。加强园区内文化建设力量,组织园区科技文化节活动,丰富园区文化生活,营造园区科技文化氛围。

2、形成科技园区与文化创新发展双向互动的实践示范。依托技术园区的科技力量,加强现代信息技术、数字技术等高新技术在文化建设中的研发与应用,产生实际成果,搭建文化与科技良好交融的平台。

3、文化与科技融合类企业在园区企业中占据一定比例,有吸引文化科技企业入驻的良好条件和管理机制。

4、通过一系列的措施,将高新技术园区打造成为都市品牌文化区,形成科技与文化相互促进的先进示范区。

5、探索形成高新技术园区文化与科技融合的体制机制,总结具有推广价值的工作经验。

实施主体:

由项目所在地人民政府牵头组织实施,高新技术园区和当地文化单位共同承担。

选题四:彩瓷工艺文化的自主创新

类别:重点项目

创新目标:通过科技创新和设计创意,运用数字化图形处理技术,结合开发感光、环保陶瓷印刷材料,实现陶瓷珐琅彩立体印刷,提高生产效率,增强装饰图形的规范度和精细度,达到与手绘陶瓷相似的触感和美感,重现清代珐琅彩的艺术魅力。

主要实施内容:

1、丝网陶瓷印刷工艺流程的环保化。

2、无铅、无铬陶瓷彩绘工艺花纸的开发利用。

3、对传统陶瓷彩绘图形的拓展。

4、提高陶瓷彩绘工艺的精细度。

5、提升工艺产品的文化附加值及市场占有率。

实施主体:

由项目所在地人民政府牵头,以一家陶瓷企事业为承担主体,会同文化单位及相关科技研究机构承担该项目。

选题五:文化馆公共数字文化服务模式创新与示范

类别:一般项目

创新目标:探索数字化、信息化背景下的文化馆(站)数字文化服务方式,将独立、松散的文化馆连成业务互联互通的文化馆服务网络,创新文化馆服务方式,丰富服务内容,扩大文化资源利用范围,提升服务效益。

实施内容:

1、联合3-5家市级文化馆进行试点,根据文化馆的发展需求定位,制定切实可行的文化馆公共数字文化服务试点建设方案。

2、建立数字资源建设与整合平台、数字资源发布与检索平台、特色资源互动与展示平台、公共服务平台、文化馆移动服务集成平台、文化馆教育培训在线平台等。

3、试点取得实际成果,服务区域内百姓文化生活。

4、研究确立文化馆公共数字资源建设与服务标准规范。

5、通过探索实践,形成文化馆公共数字文化服务的解决方案和相关制度性文件。

实施主体:

由一家文化单位牵头,联合3-5家市级文化馆共同实施。

选题六:大型艺术节会功能融合与办节模式创新应用

类别:一般项目

创新目标:创新当前形势下中国大型艺术节会的管理体制与运行机制,将节会的文化艺术发展功能与政治文明建设功能、区域经济发展功能、区域社会发展功能等有机结合;盘活节会文化场馆、文化产品等资源,使节会真正服务于民,实现节会活动效益的最大化,形成可以推广的大型艺术节会持续发展机制。

主要实施内容:

1、以某一省级(含以上)规模艺术节会为实践重点,创新发展并实际应用政府引导、社会参与、市场运作的活动运行模式。

2、充分发动社会力量参与节会活动的组织、举办过程。

3、规范节会活动的市场运作流程和规则,吸引各种资本和资源参与,形成新兴节会产业。

4、克服节会后场馆闲置、文化产品封存的局面,采取具体措施,盘活节会资源,并见实效。

5、总结并形成可资借鉴、可以推广的大型艺术节会持续发展模式。

实施主体:

由省级文化机构及相关研究单位联合承担。

选题七:国有文艺院团改革创新发展模式实践

类别:一般项目

创新目标:以“加快国有文艺院团的改革和发展”为出发点,着重从机制的建立和完善、艺术资源的整合、市场主体的塑造、作品的创作营销等方面积极探索国有文艺院团的改革创新发展之路,实现“出人、出戏、出效益”的发展目标。

主要实施内容:

1、以转企改制的演艺集团为核心,整合本地区规模较小的演艺团体的资源,实现互利共赢,共同发展。

2、采取项目股份合作的方式,与民营公司实行项目合作;积极探讨与知名的民营中介公司联合投资组建新的股份公司。

3、利用优秀剧场资源,发起并组建区域性剧场院线,以院线规模引进国内外优秀剧目进行巡演。

4、采取有效措施加快“走出去”步伐,抢占国际市场。

5、深化改革建立现代企业制度,完善劳动用工、收入分配、绩效考核、干部任用等工作制度。

实施主体:

由演艺集团承担。

选题八:刺绣工艺创新研究与示范

类别:一般项目

创新目标:支持建立一个刺绣工艺创新平台,结合技术与艺术人才的创造力,在刺绣材料、工具、图案、针法、艺术趣味等方面做出同步革新,为全行业树立通过工艺革新提升刺绣艺术品味的榜样,并在实际生产中加以推广应用。

主要实施内容:

1、开发利用围绕刺绣图案创新所需要的织纹高雅的底布。

2、开发利用具有特殊艺术效果的人造丝和异形丝。

3、开发利用耐晒度高、色纯度高的矿、植物染色绣线。

4、结合刺绣艺术的图案和针法创新,赋予刺绣艺术现代美感。

5、提高双面绣等绣品的装帧工艺水平。

6、增加产品文化附加值,带动行业发展,推动产品产值。

实施主体:

以一家刺绣工艺企、事业单位为主体,会同相关文化单位及纺织、印染类科研机构、科技企业承担该项目。

选题九:跨媒介艺术创意方法集成项目

类 别:一般项目

创新目标:

结合传统艺术创作方法和现代数字手段,有机融合多种艺术表现形式,探索既突出艺术本体又符合时代需要的艺术创新样式,拓展艺术展示手段及空间,开发具有独特艺术风格的表演模式及相关应用软件,在实际演出中加以应用和推广。

主要实施内容:

1、将音乐、舞蹈、戏剧、影视、动漫、书画、虚拟表演、舞台美术、数字媒体、立体仿真等艺术形式和媒介手段整合集成一台大型艺术表演项目。

2、充分体现跨媒介整合的艺术创新样式,突破单一艺术的表现局限,融艺术表演不同特点为一体,形成独特的艺术表现形式,增强作品感染力。

3、通过舞台技术手段,实现程序化控制,配以灯光、音效等数码编程和自动化控制,利用4D技术、实时在线剪辑技术、虚拟现实技术、全息投影技术等,提高艺术感染力,拓展舞台或实景演出的展示空间。

4、开发具有独特艺术风格的表演模式,研发一套易于推广的软件和硬件系统,使该项目实际应用到大型活动的舞台表现当中。

实施主体:

具有文、理、艺术等综合学科研究能力的高等院校或文化企事业单位承担。

选题十:中国民族管弦乐低音弦乐器改革

类别:一般项目

创新目标:以民族管弦乐队低音弦乐器的形制与音质为突破点,挖掘民族传统乐器遗产,借鉴外来乐器制作技术与经验,研制具有民族特色的低音弦乐器,从根本上解决低音弦乐器的民族形制与完美声音,从而达到民族管弦乐队乐器的完整统一,实现理想的低音音响。

主要实施内容:

1 、研制具有民族特色的低音弦乐器,实现乐队乐器风格的统一。

2、完善低音弦乐器的形制,实现民族管弦乐乐器形制的中国化、民族化。

3、改善低音弦乐器音质,使其既可完美融入乐队,又可以鲜明个性进行独奏、领奏。

实施主体:由音乐院校、乐器制作单位和演奏团体联合承担,组成设计、制作、演奏实践三方团队共同实施。

选题十一:艺术人才就业模式探索与实践

类别:一般项目

创新目标:通过建立创业孵化基地,校企、校团合作机制,就业培训中心等,创新艺术类高等院校、高职就业工作的形式和内容。在人才培养模式、就业观念转变、就业师资培养、创业课程设置、就业实践、就业研究和交流等方面进行积极探索与实践,协调整合各种就业资源,拓宽学生就业渠道,切实提高学生实践能力,达到艺术人才培养与使用的有效对接。

主要实施内容:

1、建立校企或校团合作机制,实现艺术教育的社会延展,使艺术人才培养与社会需求紧密结合。

2、建立创业孵化基地,引入相关文化企业进驻,加强创业教育课程体系建设和师资队伍建设,提高学生创业积极性,“以创业促就业”。

3、建立就业指导中心等机构,开展就业工作指导、调研、研究、交流等;加强组织协调,将政府、企业、学校、文化单位、社会中介机构、民间社团等就业资源有机整合,拓宽学生就业渠道,指导学生树立正确就业观念,完成既定就业目标。

4、建立学生就业检测跟踪系统,建立数据库,收集反馈信息。

5、根据学生就业情况,及时调整课程设置和人才培养模式,使之符合艺术教育和艺术生产规律,建立有利于艺术人才脱颖而出的教育体系。

实践主体:

艺术类高等院校或高职院校。

附件2:

国家文化创新工程项目管理实施方案(2011)

为贯彻落实国家文化发展战略,推进国家文化创新,增强文化发展活力,文化部于2009年起实施国家文化创新工程。经过两年的推进,国家文化创新工程已建立起理论研究、项目培育、人才培养、评优奖励、示范推广五位一体的工作格局。为进一步规范国家文化创新工程项目的管理,保证国家文化创新工程的顺利实施,在原《国家文化创新工程项目管理办法》的基础上,制定本实施方案。

一 、基本思路

以党的十七大报告中提出的:“推进文化创新,增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力”为指导,通过对文化创新活动的系统组织和支持引导,在文化领域推选出一批具有现实意义、富有创新精神、符合时代要求的文化项目纳入国家文化创新工程,打造符合政府目标和公众需求的文化服务精品,加以重点扶持与推广,进一步解放和发展文化生产力,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

二、基本原则

1、政府引导、整合资源。从文化发展的大局出发,加强政府的引导,充分发挥市场配置资源的基础性作用,有效调动各类文化创新主体间的紧密联系和有机互动,激发文化的创新活力。**

2、顶层设计、系统策划。立足于文化发展的现实需求,加强对项目的系统筹划,强调项目的整体设计和资源的有效整合,形成各创新要素间的相互衔接、相互促进,实现文化创新工程“培育有目的、促进有成果、推广有效果”的系统工程目标。**

3、注重培育、加强示范。按照从小到大,由大到强,以点带面的思路,注重项目培育,加强优秀项目的推广示范,稳步推进国家文化创新工作的开展,将理论研究、项目培育、工作试点、示范推广和人才培养等工作有机结合,推动国家文化创新体系的不断完善。**

4、依靠基层,支持共建。鼓励区域文化创新,支持部地项目共建,有效发挥地方政府在政策配套,项目管理和成果推广中的重要作用,调动多方力量,共同参与国家文化创新工程项目的建设。**

三、项目组织管理

1、按照项目实施内容的不同,国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目。

(1)培育类项目

实现“由小到大”的文化创新培育工程。面向文化领域,对生产创作、传播流通和服务管理过程中具有理论观念、体制机制、形式内容、方法手段等创新前景和实施基础的项目进行遴选,在政策、资金、技术等方面予以扶持和引导,提高项目的创新能力,促进项目做大做强。

(2)示范类项目

实现“以点带面”的文化创新推广工程。遴选已具显著创新成果的项目,对其创新理念、思路、方法、手段等进行提炼总结,搭建平台,向相关领域推广示范,使文化创新的成果真正起到引领、示范的社会效益,力求使全社会享有文化创新成果。

2、按照项目承担主体的不同,国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施,一般为地、市(区)级(含县级市)人民政府。

3、项目组织管理由申报、评审、实施、验收、后续管理等五个环节组成。

四、申报

(一)申报程序

1、一般项目的申报程序:由项目承担单位申请,经由本省、自治区、直辖市文化厅(局)审核汇总后,报送文化部文化科技司批准;文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。

2、重点项目的申报程序:由地、市(区)级(含县级市)文化管理部门组织,经当地人民政府同意,报经本省、自治区、直辖市文化厅(局)审核汇总后,报送文化部文化科技司批准。

(二)申报条件

1、具有创新基础和创新前景:项目具有前期基础,相关工作至少已开展六个月。有明显的创新前景,有明确的创新思路、手段和可行性目标,有相应的技术力量和人员队伍,有满足项目运行所需的场所、设施及设备,可提供相应的项目配套资金。

2、具有实践意义和成长空间:关注本领域内的重大问题,着力解决文化发展中的突出矛盾,具有进一步提升的创新空间,通过创新实践,形成相关政策建议和具体解决方案,并能反哺实践。

3、具有显著效益和推广价值:具有明显的社会效益和一定的经济效益,能够在本领域内产生重大影响。项目的创新理念、思路、方法等具有示范性和借鉴意义,能够代表本领域创新水平,进而培育出更多更广的创新成果。

4、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间,运用切实可行的创新思路和创新手段,能够实现可预见的重大创新成果;

示范类项目一般从文化部创新奖获奖项目及国家文化创新工程“培育类”结项项目中遴选,要求有显著的创新成果和推广价值,有明确的项目推广思路;

重点项目为部地共建项目,需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节,对当地文化建设具有重要意义,具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。

五、评审

(一)专家评审:按照评审要求,每年聘请专家对申报项目进行评审,择优确定当年度国家文化创新工程项目及项目承担单位。

(二)可行性预研:通过评审的项目,由专项提供一定比例的预研经费,组织团队、实地察看,开展项目预研暨可行性研究。可行性论证指标包括:现有基础(包括相关科技基础),项目实施方案与创新思路的可行性,课题设置和研究队伍合理性,组织管理有效性,经费及保障条件与措施的可靠性,创新链的完善性等。

(三)确定项目并签订合同:通过可行性论证的项目,由文化部、项目承担单位、项目申报部门三方签订项目实施合同。重点项目由文化部、项目所在地人民政府、项目申报部门三方签订合同,共同对项目进行支持和管理。

六、实施

(一)实施周期:国家文化创新工程项目的实施期一般为二年。

(二)年度报告制度:国家文化创新工程项目实行年度报告制度。项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。

(三)专家指导制度:按照合同约定的专家组成名单和指导机制,由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会,汇报项目进度,解决存在问题,完善创新思路。

(四)中期检查制度:由文化部组织,在项目实施期内至少组织一次项目检查。

七、验收

(一)验收程序:

1、申请并提交验收报告:在合同约定完成后的3个月内,由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料,经报申报部门审核并签署意见后,向文化部文化科技司提出验收申请。

2、确定验收形式并组织验收:在项目承担单位提交验收申请的3个月内,由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式,组织专家进行验收。

3、公布验收结果:

验收合格后,发放验收合格证书,向社会公布验收结果;

验收不合格的,根据专家建议限期整改,一年内向文化科技司申请二次验收;如仍未通过验收,文化部文化科技司有权停拨经费,取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。

(二)验收形式:

验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。

1、实地考核验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,赴项目实施地,检查审核项目验收报告,查看项目创新成果,根据项目具体情况,安排现场会或研讨会,总结推广创新成果。

2、会议集中验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组,召开验收会议,组织项目负责人到会参加答辩,由验收专家组成员讨论并形成验收意见。

(三)验收标准:

按照合同约定的项目考核目标进行验收。

八、后续管理

定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访,了解项目情况,系统组织宣传报道,持续推广创新成果。

九、工作机制

(一)组织机制

1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施,工作办公室设在文化部文化科技司科技处。主要职责包括组织申报评审,指导项目实施,组织验收考核,开展项目管理人员创新培训,推动项目承担单位合作与交流,研究总结、宣传推广创新成果等。

云顶游戏官网,2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅(局)协助管理。主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。

(二)重点项目(部地共建项目)工作机制

1、文化部文化科技司职权:

1)根据项目实际情况,在政策、资金上予以倾斜、扶持;

2)充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导;

3)搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台,促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展;

4)搭建宣传推广平台,总结交流当地文化创新工作经验。

2、地方人民政府职权:

1)按照合同约定,在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持;

2)纳入当地文化重点工作,加强项目指导与协调;

3)加强创新思路研究与总结,积极推进项目创新成果的宣传与交流,推广与示范。

(三)专家指导机制

为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作,推动文化创新链的建立,聘请全国文化行业内的领导、专家、学者,成立“国家文化创新工作专家组”。其主要职责是:

1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容;

2、受文化部文化科技司委托,参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作,提出切实可行的意见;

3、根据文化部文化科技司的工作安排,对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导;

4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作。

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